发布日期： 2023-08-22阅读量：272来源：本站
(热力公司 王玲艳）热力公司始终坚持安全是企业发展的基本理念，不以牺牲安全作为企业发展的代价。全年深入贯彻安全发展的理念，坚持把防范工作抓细，把风险考虑深入，把问题估计充分，坚持从源头防范和解决安全生产隐患，安全形势持续稳定，无一般及以上安全生产责任事故发生。
守安于心
建立“一把手”主抓、班子成员包站点、部门抓生产运行、安全员抓日常的工作机制，所属各单位信息共享、各负其责，并就重点疑难问题组织联合会议数十次，确保安全监管无死角、无遗漏；企业安全生产“关键在领导、重点在现场、要害在岗位”，督促企业落实安全生产责任清单、岗前培训等制度，做到安全培训、应急管理、督查管控三到位；健全应急处置机制，制定应急预案，严格执行领导带班和24小时值班制度，注重在全面深入细致上下功夫，在提高发现安全问题能力上下功夫，知行合一，着力实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
践安于行
突出安全检查，消除问题隐患。开展重大事故隐患专项排查整治行动，推动企业主要负责人“五带头”，即带头组织本企业开展重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展应急救援演练，督促企业落实安全生产“第一责任人”职责。突出主题活动，增强工作成效。组织开展“五大活动”，包括举办“安全生产月”系列活动，开展安全“理论学习入脑入心”“警示教育走深走实”活动，组织“我为消防代言”评选活动，组织“安全知识抢答赛”等特色亮点专题活动，营造企业安全生产浓厚氛围。
严管并惩
压紧压实安全责任，全面筑牢“防护墙”。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，推动构建上下贯通、执行有力的严密责任体系，严格落实工作措施，推进挂牌督办、提示约谈、黄牌警告、警示曝光、追责问责等举措，把安全防护网扎得更牢。提升本质安全水平，不断增强人防、物防、技防能力，通过建立“回头看”机制，落实有效排查整治措施，确保工作责任和要求落地落细，各类问题隐患闭环整改到位。健全责任追究机制，全面落实企业安全生产诚信承诺制度，对不落实安全生产管理制度的企业关联有关部门实施惩戒，公司严格落实“一票否决”和问责制，让安全生产成为公司干部员工履职的硬约束，有效提高隐患排查和整改的质量。
下一步，热力公司将始终把安全意识放在心上、把安全责任扛在肩上、把安全工作抓在手上，守安于心、践安于行，以高质量的安全生产促进企业高质量发展。
