发布日期： 2022-05-16阅读量：1003来源：本站
热力公司开展“践行企业文化 ”庆“三节”系列活动
（热力公司 王玲艳）企业文化是企业凝聚人心，鼓舞士气的核心力量，是企业生存和发展的内在动力。广汇热力始终把企业文化与生产经营相融合，开展“践行企业文化 ”庆“三节”系列活动，让每位员工在岗位上展现价值。
“感恩、祝福”我给广汇捎句话。“我与企业共命运，企业与我共成长，祝愿广汇蓬勃发展”，“20个春秋与你共同行”，“我要说声，谢谢你”，“我将把自己的命运和公司的发展相互融合，在工作中明确自己的工作职责，做到爱岗敬业，才能跟随企业的脚步、企业的发展”......这是热力员工捎给广汇的话。在广汇集团成立33周年之际，热力公司自制具有广汇企业发展和热力岗位员工素材图片的明信片，在全公司范围内开展“我给广汇捎句话”活动，以图片为信纸，制作成一封封特殊的“书信”“动真情、讲真情、传真情”，表达对企业的期望和祝福，在与企业共同发展的过程中，提高每一位员工的获得感、幸福感。
“学企业文化 聚文化共识”。本次活动以班组为单位进行，各班组认真学习《企业文化手册》中的企业简介、企业文化核心理念、发展历程等具体内容，并交流了自己的心得体会。同时促进全体员工践行企业精神，增强员工立足岗位的使命感和责任感。收费员阿依夏木古丽说：“通过学习《企业文化手册》，我对集团公司的企业文化有了更加深刻的了解，作为公司的一名员工，在今后的工作中，我将在深刻领会的基础上与本职工作融会贯通，用澳门威威尼斯棋牌大乐的企业价值观来提醒自己、激励自己，使自己真正成为一名企业文化的践行者。”
开启技能提升“新窗口”。为了克服新冠疫情对各类培训工作开展带来的不利影响，热力公司开设了“广汇热力学习考试云”系统，将司炉、维修、电工、安全、企业文化等相关内容知识，利用“线上”出卷定题、网络“云考试”的模式，让员工“随手看、随手学、随手考”开启了热力公司职业技能提升的“新窗口”。全体员工参与率达100%，以学习参加数和学习正确率指标为评分标准，一阶段评选出一、二、三等奖及鼓励奖前50名，进行通报给予奖励。“云考试”模式，充分激发和调动了广大员工参与学习的积极性、自觉性和主动性，再次掀起了学习热潮，真正使学习入脑入心，以学促用，达到了培养技能型、知识型、复合型人才队伍的效果。
