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（热力公司 王玲艳）王俭作技能大师工作室是热力公司技术攻关的‘冲锋队’，遇到技术难题，首先就会想到他们，渐渐的“技能大师工作室”成了热力公司一个响亮的品牌。

距离王俭作技能大师工作室40-50米就听到轧轧轧、嗒嗒嗒地响声，在碧蓝的铁屑、 炫目的电焊弧光中，难以辨认清王俭作师傅的脸。通风休息时，王俭作师傅摘下口罩，露出了他的“阴阳脸”，他笑着说“供暖结束后，维修技改还未全面展开时，澳门威威尼斯棋牌大乐必须抓紧时间对维修、电焊、电工、热计量等各工种进行全方位培训，一方面结合2019-2020采暖期工作中遇到的实际问题，进行现场指导操作，提高青年员工职业技术和解决问题的能力；另一方面为热力公司即将展开的维修技改工作打基础、提效率，让他们在技改工作中发挥他们的特长，用学到的知识指导岗位工作”。

 他一边带着手套，一边给身边徒弟姚盟讲述着焊接的间隙数据，又走进了工作室，机器声中，他们之间的交流仍在继续.....“过去高技能领军人才是单兵作战，现在有了技能大师工作室，就更能集中智慧、发挥团队力量，既能及时解决生产中遇到的问题，又能提高人才培养效率，工作室创新推出“1+N”人才培养机制，下设技能专家组和工艺技术室，学员能在不同成长阶段跟随不同的师父学习，熟练掌握多工种技能和智能操作，实现了“一人多岗、一岗多人”的良性循环。比如，我刚从学校毕业在热力实习，成了一名水化工，在工作室跟着师傅通过学习，基本掌握供热行业各工种的操作技能，现在是华汇供热站副站长，我就是在技能工作室成长起来”27岁的姚盟颇有心得。

 午饭时，徒弟们都围坐在王建作师傅的身边，此时他把“技能课”改成了“政治课”，讨论着如何敬业干好工作，如何起到带头作用，如何带好自己的班组......，谈到他那个年代的生活故事时，徒弟们都笑的合不拢嘴。

 休息片刻后，他们快速收拾、清理了上午的培训设备和现场，又开始为下午的电工培训做起了准备.......

热力公司技能大师工作室“实施专家引领、发挥团队效应、提升员工素质、推动企业发展”促进了广大职工技术技能水平的全面提升。如今，工作室已经成为技艺传承、技能攻关、技能推广和人才成长的摇篮，辐射带动了更多员工，成为厚植工匠成长的沃土。同时，工作室为企业降本增效贡献了积极力量，2020年夏季维修技改大修预算费589.39万元，较19年下降 20%,较18年下降45%。