发布日期： 2019-11-13阅读量：1524来源：本站
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局专家组一行
对广汇热力公司技能大师工作室考核验收
10月30日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局职业能力鉴定处张东文主任携专家组一行对广汇热力公司技能大师工作室进行了现场评审验收。实业集团人力资源中心总经理助理邓艾红、热力公司党委书记孟繁君等相关人员陪同。
根据《新疆维吾尔自治区中长期规划（2010-2020年）》和《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局关于开展2019年技能大师工作室建设工作的通知》要求，乌鲁木齐市人社局开展2019年技能大师工作室建设评审工作以保障人才技术技能创新成果推广和绝技绝活代际传承机制，为自治区和国家级技能大师工作室评选做好人才储备。
会上，副总经理黄学武汇报了工作室基本情况、技术改革项目、人才队伍建设及团队规模等内容，随后专家组前往现场查看工作室建设情况，并就智能热网监控、烟气余热回收、低氮改造设备进行询问和探讨。专家组表示对工作室项目创新、技改改革及人才培养情况表示肯定，并指出：当前公司各项创新技改水平均领先于同行业，能够在乌鲁木齐市供热行业中起领头模范作用，今后要发挥“技能大师工作室”的能力，在创新创优方面、技术攻关方面、科技成果转化方面等再做突破。
广汇热力公司技能大师工作室成立于2016年，该工作室围绕生产经营重难点问题，以开展节能自动化、技术改革、节能降耗为重点，致力于培养知识型、创新型人才队伍。工作室成立以来，培养中级工程师1人、工程师15人、助理工程师9人、高级技师3人、中级技师3人，维修职业资格证书50人，司炉职业资格证书140人，水化职业资格15人，为技能大师工作室运行提供了扎实的人才保障，同时通过现场培训、外派培训、理论培训、实操比赛等方式，先后培养出各类人才300多名，为技能大师工作室源源不断的输送新鲜的血液。目前，工作室的阶段性成果在公司相关技术领域发挥作用。
